美国紧缺护理人员医疗质量为此滞后
2009-05-26 20:37:28   来源:   作者:  评论:0 点击:

路透社华盛顿报道,据专家称,虽然护理学院输送数万毕业生,但护理人员持续紧缺一直困扰着美国医疗保健系统,并因此威胁到护理质量。

护理人员缺乏引起了总统巴拉克.奥巴马(Barack Obama)的注意。在周四的一次白宫会议中,总统承诺将对医疗保健系统进行全面改革,奥巴马总统表示出一种担忧,担忧由于美国护理人员缺口太大而有可能不得不引进经过训练的外国护理人员。

美国民主党众议员Lois Capps之前曾是一位学校护士,他认为,要想全面医疗改革有所成效必须补足护士缺口。因为医疗护理是由护士来实现的。

专家称,全美各医院估计共有11.6万护士缺口,疗养院约有10万的空缺护理职位。而随着二战后婴儿潮时期出生的7800万人到达退休年龄,未来几年护理人员紧缺的现象将进一步加重。由于慢性疾病及住进疗养院等因素,老年人将需要更多护理。

美国护理学院学会的罗伯特.罗赛特(Robert Rosseter)认为,护理人员缺乏并非由于人们不喜欢这个职业,根源在于护理学校缺乏师资力量。护理学院无法扩大招生规模满足日益增长的需求,一些美国立法人员数年来一直指责联邦政府对护理学院投入力度不够。美国护理学院学会称,2008年约有5万人通过护理专业课程,其中近6千人继续攻读硕士和博士学位。

薪资不等

师资力量紧缺,其中一个原因是大学毕业生要从事护理教学工作的话,工资收入要高于教师收入(68,000美元)接近护士收入(82,000美元)才有人愿意。

奥巴马称护理人员是“医疗保健系统的前线”,但“护士并未获得相应报酬,而且工作环境也并不够好。”

奥巴马总统上个月签署的经济刺激方案就包括5亿美元用以改善医疗人员紧缺问题,其中约有1亿美元将用于解决护理人员不足问题。美国注册护士约有250万人。民主党参议员迪克.杜宾(Dick Durbin)和众议员尼妲. 路威(Nita Lowey)分别提出议案要求增加联邦资金投入用以改善护理学院师资力量问题。

田纳西州Vanderbilt大学的护理人力资源专家彼特.波汉斯(Peter Buerhaus),称护理人员紧缺是一个“质量和安全”问题。由于护理人员不足,医院工作人员就可能安排的比较分散,这就增加了医疗事故、安全失误和护理不及时等风险。Buerhaus的一项调查研究显示,如果增加护理人员数量,每年就可减少6700例死亡及四百万天的住院治疗。Buerhaus认为是护士将整个医疗系统联结在一起。而且Buerhaus认为,解决护理人员紧缺问题对于医疗改革至关重要。因为护理人员进一步紧缺会拉升护士工资,进而增加医疗费用。另外,如果奥巴马总统提出的医疗改革增加美国医疗保险人数的话,那么相应地将需要更多护士。

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